Comunicación Intencional
EN EL TRABAJO
“No todo el mundo piensa y actúa de la misma manera.
Todos tenemos diferentes estilos de comunicación y tendencias de comportamiento.”
La clave de un buen equipo
La comunicación efectiva es la piedra angular de cualquier equipo exitoso. Sin embargo, a menudo nos encontramos con desafíos al intentar transmitir nuestras ideas de manera clara y comprensible.
El gran problema es que esta comunicación ineficaz en las organizaciones puede conducir a:
- Desacuerdos constantes en la ejecución de tareas
- Falta de alineación en los objetivos del equipo.
- Dificultades para resolver conflictos de manera constructiva.
- Falta de compromiso por parte de los miembros del equipo.
- Desperdicio de tiempo y recursos debido a errores de comunicación.
Muchas veces, errores costosos que afectan negativamente el rendimiento y la moral del equipo.
Ahora imagina un equipo altamente comunicativo, cohesionado y eficiente, capaz de alcanzar sus objetivos de manera efectiva y colaborativa y donde cada miembro se siente valorado por sus capacidades únicas. Este es el equipo que todos soñamos tener, ¿verdad?
Pero la realidad es que la comunicación ineficaz puede ser como un obstáculo en el camino hacia el éxito.
Desde pequeños desacuerdos hasta grandes discordias, los desafíos de la comunicación pueden minar la eficiencia y la armonía en cualquier equipo.
CONVERSEMOS Y CREEMOS UN PLAN PERSONALIZADO PARA TU EMPRESA
Y aquí es donde entra en juego y tiene relevancia la propuesta de
COMUNICACIÓN INTENCIONAL EN EL TRABAJO
Este programa te ayudará a transformar la comunicación en tu equipo, elevando el desempeño laboral y personal mediante la comprensión, aceptación y aprovechamiento de la diversidad de personalidad.
Utilizaremos la herramienta E-Colors, una metodología diseñada para identificar y comprender los diferentes estilos de personalidad y tendencias de comportamiento.
Esta herramienta proporciona una base sólida para mejorar la comunicación y el trabajo en equipo.
Beneficios:
- Mejora del autoentendimiento y la comunicación interpersonal.
- Optimización del rendimiento individual y del equipo.
- Reducción de errores y conflictos en el lugar de trabajo.
- Fomento del liderazgo y compromiso.
- Promoción de la diversidad, la inclusión y la colaboración efectiva.
El programa de Comunicación Intencional en el Trabajo no solo identifica los puntos débiles en la comunicación de tu equipo, sino que también ofrece soluciones prácticas y personalizadas para fortalecerla.
La propuesta inicial consta de las siguientes fases:
Evaluación del equipo y planificación personalizada.
Workshops interactivos para mejorar la comprensión y aplicación práctica de la herramienta E-Colors.
Acompañamiento personalizado, incluyendo sesiones individuales y reportes detallados para aplicar los conocimientos adquiridos.
Con más de una década de experiencia en la industria del petróleo y gas y como Certified Practitioner de Equilibria , tengo la autoridad y la experiencia para guiarte en este viaje hacia una comunicación más efectiva y un equipo más unido.
Conoce el PDI:
(Personality Diversity Indicator) Indicador de Diversidad de Personalidad
El PDI está diseñado para ayudar a las personas a aprender sobre sus comportamientos con el fin de mejorar las habilidades de comunicación, construir mejores relaciones y trabajar de manera más eficiente
¿Estás listo para dar el primer paso hacia una comunicación más sólida y un equipo más fuerte?
Déjanos tus información y te contactaremos para una sesión informativa gratuita, tu código para que descubras tu E-Color, y una propuesta personalizada adaptada a las necesidades de tu empresa.